근무조 정보

공장별 근무조와 소속 작업자를 관리합니다. 근무 구분, 공장 사용 범위와 SMS 발송 여부를 설정하고 작업자를 조에 추가하거나 제외합니다.

개요

공장별 근무조와 소속 작업자를 관리합니다. 근무 구분, 공장 사용 범위와 SMS 발송 여부를 설정하고 작업자를 조에 추가하거나 제외합니다. 이 화면에서 저장한 값은 관련 생산·재고·출고 업무의 선택 기준으로 사용될 수 있습니다. 작업을 시작하기 전에 조회 조건으로 기존 정보를 찾고, 같은 기준이 이미 있는지 확인하십시오. 화면에 보이는 버튼과 편집 기능은 로그인한 계정의 권한에 따라 달라질 수 있습니다.

작업을 마친 뒤에는 저장 안내만 확인하고 끝내지 말고 같은 조건으로 다시 조회하십시오. 목록, 상세정보와 사용 상태가 의도한 값으로 표시되어야 작업이 완료된 것입니다.

화면 구성

사용 방법

1. 근무 구분과 사용 여부를 지정한 뒤 조회하여 기존 근무조를 확인합니다.
2. 새 근무조는 추가를 선택하고 조 코드 또는 명칭과 소속 공장을 입력합니다.
3. 업무 범위에 따라 F, G, H 공장 사용 여부를 설정합니다.
4. 작업자 추가를 선택해 이 근무조에 배정할 작업자를 선택합니다.
5. 잘못 포함된 작업자는 선택한 뒤 작업자 제외를 사용합니다.
6. SMS 발송 여부를 확인하고 저장한 뒤 상세 화면에서 구성원이 맞는지 다시 확인합니다.

근무조 편성 확인

저장 결과를 확인할 때는 화면의 목록값과 상세값을 함께 비교합니다. 목록에 표시되는 값은 요약 정보이므로, 코드·적용 범위·사용 여부처럼 업무에 영향을 주는 항목은 상세 화면에서 다시 확인하십시오. 변경 직전에 다른 사용자가 같은 정보를 수정했을 수 있으므로 오래 열어 둔 화면에서는 먼저 다시 조회하는 것이 안전합니다.

작업 완료 기준

• 등록 또는 변경한 항목이 같은 조회 조건에서 다시 검색됩니다.
• 목록의 코드·명칭·사용 상태가 입력한 값과 일치합니다.
• 상세 화면의 적용 대상과 범위가 실제 업무 기준과 일치합니다.
• 연관 화면에서 새 기준을 선택할 수 있으며 기존 진행 건의 기준은 의도치 않게 바뀌지 않습니다.

주의사항

• 작업자를 다른 조로 옮길 때 기존 조에서 제외한 뒤 새 조에 추가했는지 확인합니다.
• 공장 사용 범위를 잘못 지정하면 작업 배정 화면에서 근무조가 보이지 않거나 불필요하게 표시될 수 있습니다.
• 근무조를 사용 중지하기 전에 진행 중인 작업과 예정된 배정이 없는지 확인합니다.
• SMS 발송 여부는 작업자별 수신 설정과 함께 적용되므로 두 화면의 값을 모두 확인합니다.

권한이 없거나 저장 조건을 충족하지 못하면 작업 버튼이 표시되지 않거나 저장 안내가 나타날 수 있습니다. 이때는 반복해서 입력하기보다 필수값, 중복 여부와 계정 권한을 차례로 확인하십시오. 운영 중인 기준정보를 변경하는 경우에는 진행 중인 생산·재고·출고 업무에 미치는 영향을 먼저 확인합니다.